Cizinecké právo
Zaměstnanecké a modré karty
§ 42g–42j zák. č. 326/1999 Sb.
Pracovní karty jsou nejčastější cestou do Česka: pobyt a práce v jednom dokladu. Proces má dvě strany — zaměstnance a zaměstnavatele — a chybovat může každá.
Co říká zákon
Zaměstnanecká karta je vázána na konkrétní volné místo z evidence pozic obsaditelných cizinci; změna zaměstnavatele či pozice vyžaduje oznámení a v prvních měsících je omezena. Modrá karta míří na vysoce kvalifikované: vysokoškolské vzdělání a mzda nad stanoveným prahem.
Zákon reguluje i zaměstnavatele: pozice musí viset v evidenci, podmínky odpovídat ohlášeným, jinak se karta neprodlouží a firmě hrozí odpovědnost za nelegální zaměstnávání. Lhůty rozhodování činí 60–90 dnů, v praxi déle.
Jak probíhá spolupráce
Zaměstnanci skládám spis na konkrétní pozici: pracovní smlouva se správnými údaji volného místa, doložení kvalifikace s nostrifikací, ubytování. Hlídám konzulární termín a připravím na pohovor.
Zaměstnavateli nastavuji proces: korektní hlášení volného místa, podklady do evidence, oznamování změn. Jednou vyladěný proces se vrací při každém dalším náboru.
Lhůty a úskalí
Typickým zádrhelem je rozpor mezi smlouvou a evidencí: jiná pozice, úvazek či místo výkonu práce. U modré karty hlídejte mzdový práh — každoročně se valorizuje a smlouva „na hraně“ může být v okamžiku rozhodování pod čarou.
Časté otázky
Kdy mohu změnit zaměstnavatele na zaměstnaneckou kartu?
Zpravidla po počátečním období a s oznámením OAMP v zákonné lhůtě; porušení postupu ohrožuje samotné oprávnění. Před změnou prověřuji i novou pozici — musí být „kartově způsobilá“.
V čem je modrá karta lepší než zaměstnanecká?
Je pružnější ke změně práce, rychleji vede k rezidentství EU a usnadňuje mobilitu po Unii. Daní je mzdový práh a doložení kvalifikace; splňujete-li podmínky, modrá karta se obvykle vyplatí.
Může žádost podat zaměstnavatel za mě?
Žádost podává cizinec, zaměstnavatel však připravuje volné místo v evidenci a část podkladů. Na plnou moc provázím obě strany — spis pak sedí napoprvé.
Co rodina držitele karty?
Manžel a děti jdou přes sloučení rodiny — souběžně či po vydání vaší karty. U modré karty platí pro rodinu zvýhodněná pravidla; trasu plánujeme jedním kalendářem.
Přišel jsem o práci. Kolik mám času na novou?
Okno je omezené — řádově 60 dnů na nového zaměstnavatele s oznámením OAMP ve lhůtě. Zmeškání znamená konec karty, reagovat je třeba v prvních dnech.
Kontakt
- Adresa
- Konviktská 291/24, Staré Město, 110 00 Praha 12 minuty pěšky od stanice Národní třída (metro B, tram)
- Telefon
- +420 700 000 000
- kancelar@advokatpopov.cz
- Datová schránka
- [ID datové schránky]
- Konzultace
- Po–Pá 9.00–18.00osobně, online či telefonicky — po předchozí domluvě